울산지방경찰청(청장: 황운하)은 참신하고 혁신적인 아이디어를 발굴하고, 수평적 조직문화를 확산시키기 위해 20‧30대 실무 직원 15명으로 구성 된 ‘주니어보드’를 운영한다.
주니어 보드의 명칭은 ‘블루보드(의장 차봉근 경감)’로, 16일 울산경찰청에서 발대식을 가졌으며, 정기적인 토론회와 온라인 의견수렴(익명)을 통해 조직 혁신방안과 조직문화 개선방안을 논의하기로 했다.
특히 논의 된 내용은 별도의 중간보고 절차 없이 청장에게 바로 전달하게 된다.
황운하 울산경찰청장은 “우리 사회가 빠르게 변하고 있는 만큼, 시민의 눈높이에 맞는 치안서비스를 제공하기 위해서는 경찰도 변화와 혁신을 끊임없이 추구해야 한다.”며 “울산경찰의 블루보드가 젊고 참신한 기운을 바탕으로 혁신의 불씨가 되어 조직문화를 개선해 나갈 것으로 기대한다.”고 밝혔다.
(사진: 블루보드 회원들과 간담회 갖는 황운하 청장)
다음기사 : 
