울산 해양경찰서(서장: 하태영)는 해경 최초로 2018년도 하반기 모범공무원 선발에 모바일 투표제를 15일부터 18일까지 4일간 적용해 시행 중이다.
앞서 하태영 서장은 울산해경 전 직원에게 “상훈과 보직 등 모든 인사는 ‘공평과 공개’ 라는 두가지 원칙으로 모든 동료 분들이 공감할 수 있도록 하겠다”고 언급했고 이는 ‘인사예고제’ 시행 이후 새로운 제도개선 사례라 할 수 있다.
모범공무원은 국가관·사명감·공직관이 투철하면서 성실하고 창의적인 직무를 수행해 타의 모범이 되는 해양경찰공무원을 발굴, 포상해 공직사회를 활성화 하고 사기를 진작시키는데 그 의미가 있다.
“모범공무원 모바일 투표제”는 매년 부서장 추천으로 위원회에서 선발하던 통상적인 방식에서 과감히 탈피해 울산해경 전 직원의 개인의사와 익명성을 보장, 동참할 수 있는 모바일 투표제 시스템을 마련, 서장부터 신임 순경까지 상하급자를 떠나 동일조건에서 소중한 한표를 행사해 모든 직원이 공감하는 진정한 숨은 일꾼을 발굴하기 위한 것이다.
인기경합주의로 편협화 되는 현상의 우려를 불식시키고 진정한 공평, 합리적 인사로 모두의 합당한 평가를 받는 꿈을 이루는 직장을 만들기 위한 제도적 노력은 앞으로도 계속될 예정이다.
하태영 서장은 “해양경찰 업무를 위해 헌신하는 직원을 발굴해 앞으로도 조직에 대한 자긍심을 갖고 맡은 업무에 최선을 다할 수 있도록 숨은 일꾼을 발굴하는데 동료여러분의 많은 참여를 당부 한다”고 밝혔다.
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