폴리스타임즈 : [울산남부경찰서]음주운전 적발⋅교통사고 전년 대비 지속 감소
HOME 회사소개 이용약관 시작페이지로 즐겨찾기추가
로그인 회원가입
기본스킨 오렌지스킨 보라스킨 연두스킨 그레이스킨
2019년 12월 13일 금요일
뉴스홈 >
2019-11-28
글자크기 기사내용 이메일보내기 뉴스프린트하기 뉴스스크랩하기
[울산남부경찰서]음주운전 적발⋅교통사고 전년 대비 지속 감소
홍보⋅단속 강화, 시민의식 개선, 범시민적 음주문화 개선 동참 필요
옥창호 기자 
이기자의 다른뉴스보기

울산 남부경찰서(서장: 안현동)1128일 올해 남구 지역에서 음주운전으로 인한 교통사고 발생 건수가 전년 동기간(162) 대비 45.6.%(88) 감소하고, 음주운전으로 인한 교통사망사고 역시 0건으로 전년 5건 발생 대비 100% 감소했.고 밝혔다

지난해 12월 윤창호법 시행 후 남구 지역 음주운전은 지속적으로 줄어들어 올해 음주운전 적발은 1,785, 전년 동기 2,245건 대비 20.5% 감소율을 28일 현재 기록하고 있다.

이는 시민들의 교통안전 의식 개선과 경찰 등 유관기관의 교통사고 줄이기 노력의 효과가 점차 가시화되고 있는 것으로 보인다.

이러한 음주운전 감소세와 더불어, 주요 기업체 등에서 회사 출입 시 직원 음주 여부를 점검하는 등 자체적으로 음주운전 근절 노력을 확대하고 있음에도 불구, 음주운전 교통사고가 여전히 발생하는 등 일부 시민의 준법의식 결여는 아쉬운 부분으로 일부 시민의 법 경시풍조준법의식 결여는 여전해 경각심이 필요해 보인다.

특히 올해 제2윤창호법이 시행된 625일 이후 출근 시간 교통 정체를 피해 주간 음주단속을 하고 있음에도 321건이 주간에 적발돼 전년 동기 96건 대비 234.3% 증가했다.

경찰의 주간 음주단속 강화가 적발 수치 증가에 반영된 점을 감안해도 높은 증가율이다.

특히 음주운전 재범률 또한 눈여겨 볼 부분으로 올해 음주운전에 적발된 운전자 과반수이상이 면허취소 수치 또는 2회 이상 적발된 것으로여전히 음주운전자의 재범률이 높은 것 나타나 심각하게 인식할 필요가 있는 것으로 나타났다.

이러한 주취자들의 주야간 음주운전은 교통사고는 물론, 산업 현장 안전사고로도 이어질 가능성이 큰 만큼 모든 기관, 시민 등 범시민적인 음주문화 의식개선은 물론 환경 개선에 나설 필요가 있을 것으로 보인다.

경찰관계자는 경찰 단속도 중요하지만 근로자들이 공단으로 출퇴근 시 접근성이 떨어지는 장소시간에 대중교통을 이용할 수 있도록 노선 조정 환경 개선도 필요하다는 의견과 함께, 한 잔만 마셔도 운전대를 잡지 않는 운전문화 개선에 시민 모두가 동참해 줄 것을 당부했다.

 

 

관련기사가 없습니다
뉴스스크랩하기
옥창호 기자 
이기자의 다른뉴스보기
섹션 목록으로
[충남 예산소방서]2019 불...
[자유한국당]이채익 국회의...
[남양주시]와부조안행정복...
[경기가평경찰서]신속출동...
[인천미추홀경찰서]‘탄력...
다음기사 : [울산남부경찰서]음주운전 적발⋅교통사고 전년 대비 지속 감소 (2019-11-28)
이전기사 : [인천삼산경찰서]사랑의 김장 나눔 봉사활동 전개 (2019-11-28)
해당섹션에 뉴스가 없습니다
해당섹션에 뉴스가 없습니다
해당섹션에 뉴스가 없습니다
해당섹션에 뉴스가 없습니다
요즘 사화적으로 유사수신에 피해자...
그렇군요.......
부를수록 그리운 어머니! 눈물난다. ...
어머니~ 보고프고 그리운 내 어머니....
2036
구리전통시장 불법노점관련 취재기사 안내
회사소개 개인정보보호정책 이용약관 이메일주소무단수집거부 알립니다 청소년정보보호정책
상호명: 폴리스타임즈    등록번호:경기 아 50037    등록일자:2007년12월13일 발행    발행인·편집인: 손준용
주소: 경기도 남양주시 진건읍 사능로 620번길 137-19    청소년보호책임자: 손준용
대표전화: 031-528-0112    팩스:031-528-4112    HP: 010-9282-2894    E-mail: 2580press@hanmail.net
폴리스타임즈의 모든 컨텐츠(기사)는 저작권법 보호를 받으며, 무단복제 및 복사 배포를 금합니다.
Copyright(c)2008 WWW.POLICETIMES.CO.KR All Rights Reserved.