충남 천안동남소방서(서장; 송원규)는 12일 오전, 소방서 4층 소회의실에서 내·외근 직원으로 구성된 운영위원 15명이 참석한 가운데 직원간의 소통과 화합으로 공감대 형성을 위한 소통채널‘두드림’정기회의를 개최했다
‘두드림’이란 일을 시작하기에 앞서 상대와 소통하기 위해 문을 두드린다는 의미로 계급의 상하, 본부와 서, 중앙과 시·도 직원간의 소통과 화합·공감을 상징하고 있으며, 두드림 안건 중 정책적·제도적 반영이 필요한 사항은 소방본부를 통해 국민안전처로 제출된다.
이날 회의에서는 ▶본인, 동료 직원의 고충 및 애로사항 ▶근무환경 개선 등 복지정책 관련 사항 ▶효율적 소방업무 추진을 위해 개선 및 건의사항 ▶주요 현안 및 정책에 대한 의견 등을 안건으로 토론하고, 계급 상·하간에 서로 마음을 열고 소통하는 시간을 가졌다
동남소방서는 매분기 개최되는 정기회의 뿐만 아니라 SNS 등 모바일을 활용한 다양한 매체를 통해 직원들간의 의사소통을 위해 노력하고 있다.
소방서 관계자는 “회의를 통해 제시 된 고충이나 애로사항, 근무환경에 대한 개선 의견 등을 적극 반영해 더 나은 직장분위기 조성을 위해 노력하겠다.”고 말했다.
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