울산 울주군은 여성가족부로부터 2017년 12월 1일부터 2020년 11월 30일까지 3년간 가족친화 우수기관으로 인증 받았다.
가족친화 우수기관 인증제도는 ‘가족친화 사회 환경의 조성 촉진에 관한 법률’ 제15조 제1항에 따라 육아휴직, 정시퇴근, 직장어린이집 설치 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 심사를 통해 부여하는 제도다.
여성근로자의 육아휴직, 출산 전·후 고용유지율, 유연근무제 활용율, 남성근로자의 육아휴직, 청사 내 직장보육시설 설치, 공무원 직급별 맞춤형 교육, 가족과 함께하는 신규 공무원 임용식, 가족사랑의 날(정시퇴근) 등 일과 가정이 양립 할 수 있는 가족친화 프로그램 등 다양한 부문에서 높은 점수를 받아 인증 받게 됐다.
신장열 군수는 “가족친화프로그램 운영을 통해 직원의 삶의 질 향상 등 지속적으로 일과가정이 조화롭게 병행 할 수 있는 직장 분위기 조성에 노력하겠다.”고 말했다.
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