남양주시(시장; 조광한)는 지난 24일 시의 핵심가치 공유하기 위한 (시즌3) ‘3·3·3 핵심인재 역량강화교육’을 실시했다.
‘3·3·3 핵심인재 역량강화 교육’은 지난 1월 25일 (시즌1)을 시작으로 (시즌3) 과정까지 총 17회, 921명 수료, 장장 10개월간의 대장정을 마무리했다.
남양주시 ‘3·3·3 핵심인재 역량강화 교육’은 2019년 남양주시 대표 인재양성 프로그램 중 하나로, 조광한 남양주시장의 비전 ‘신아지구방(新我之舊邦)’특강과 퍼실리테이션 과정을 통한 조직문화, 시의 정책방향, 랜드마크에 대해 직원들의 자유 토론 등으로 구성됐다.
특히, 결과로 도출된 제안사항들에 대해서는 간부회의 안건에 상정되는 등 단순히 교육에 그치지 않고 큰 파급효과를 가져왔으며, 남양주의 긍정적 변화를 이끌고 있다.
조광한 남양주시장은 “남양주시는 지리적 이점, 수려한 자연경관, 풍부한 역사 3개 강점을 갖고 있는 도시다. 3기 신도시를 통해 자족도시로의 기반을 구축할수 있을 것이고, GTX-B를 시작으로 철도교통의 새 역사를 열 것이다. 그 과정에 많은 어려움이 직면할 것이다.
이는 혼자의 힘으로는 해결 할 수 없다. 직원들이 모두 토론하고 힘을 합친다면 어려움을 극복하고 그 이상을 것을 창조 할 수 있을 것이다. 지혜에 생각을 더하면 창조(Creative)가 될 것이다. 남양주에 창조를 더해 2020년에는 No.1 자치단체가 될 수 있도록 모두 힘을 합치자.”라고 포부를 밝혔다.
남양주시는 2020년 더욱 개선된 방향으로 직원들의 다양성을 존중 하고, 부서 간 협업과 적극적인 소통을 통해 개방성과 유연성을 겸비한 조직으로 고도화시키기 위해 활발한 교육을 추진할 예정이다
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