구리시는 공무원이 안심하고 적극적인 행정을 펼 수 있도록 ‘구리시 적극행정 지원위원회’를 구성했다.
지원위원회(위원장; 이상희)는 27일 제1회 회의를 개최하고 적극행정 실행계획을 심의·의결하면서 적극행정이 공직문화로 정착될 수 있는 방안에 대해 논의했다.
이날 심의된 실행계획에는 적극행정 우수공무원 선발과 인센티브, 소송지원, 면책제도, 소극행정 예방 및 근절 대책 등이 포함됐다.
이에 따라 향후 지원위원회는 ‘지방공무원 적극행정 운영규정’에 따라 공무원이 지원위원회 의제 제시를 요청한 사항 등 적극행정 관련 정책의 수립·추진에 관한 사항을 심의할 계획이다.
안승남 시장은 “시대적으로 행정환경이 급변하면서 법과 제도 간의 격차가 심화되고 있다”며 “이럴 때 일수록 현장의 문제점을 적극적으로 해결하려는 공직자의 마음가짐이 중요하다”고 강조했다.
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