충남 홍성소방서(서장; 유현근)는 지난달 27일부터 18일까지 청렴도 향상으로 조직 내 갑질 행위 근절과 상호 존중하는 조직문화 정착을 위한 전 직원 대상 순회 면담을 실시하고 있다
이번 순회 면담은 조직 내 기강해이, 품위손상 행위 및 우월적 지휘·권한을 남용한 다양한 갑질 문화를 사전 예방하고 공직자 간 상호 존중하는 조직문화를 정착하기 위해 마련됐다.
주요 내용으로는 ▲공공분야 갑질 근절 위한 가이드라인 제시 ▲부당 업무지시 근절 ▲개인 및 조직을 위한 개선사항 의견 청취 ▲청렴사례 전파 및 당부사항 ▲현장 활동 안전사고 방지 철저 등이다.
유현근 소방서장은 “직원 상호 간 배려와 소통, 공감이 있는 조직문화를 조성하고 신뢰받는 투명한 기관으로 발돋움 할 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다.
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