충남 예산소방서(서장; 이일용)는 직장 내 남 ․ 여 직원 간 인권을 침해하는 성희롱이 발생되지 않도록 사전에 방지하여 남 ․ 여 상호존중과 배려가 앞서는 밝고 건강한 공직문화조성을 위해 2017년도 성희롱 방지 교육을 수립 시행중이다.
이를 위해 성희롱 예방교육을 매월 1회 이상 집합교육 및 인텃넷 교육을 실시하고, 성희롱 고충상담소를 둬 성희롱 피해자의 고충에 대한 상담 ․ 조언 및 고충 접수, 성희롱 사건처리 관련 부서 간 협조 및 조정, 기타 성희롱 예방을 위한 교육 홍보 등을 실시할 방침이다.
임재청 소방행정팀장은 “직장은 가정보다 더 많은 시간을 같이 하는 생활공간으로 자기도 모르는 사이에 성희롱 가해자가 될 수 있다”며 “직원 간 예절과 존중은 기본이며 역지사지의 마음가짐으로 상대방을 배려하는 자세를 가져야 한다.” 고 강조했다.
소방서 관계자는 “직장 내 성희롱 예방대책의 실효성 확보를 위해 일상적인 교육을 탈피한 다각적인 방법을 통해 상호 직원 간의 소통과 화합하는 시간을 갖고 남성이 대다수인 조직에서 소수 여성 직원을 배려할 수 있도록 자체교육을 꾸준히 진행할 계획”이라고 밝혔다
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