구리시(시장; 백경현)는 31일 시청 회의실에서 국장, 과장, 동장 등 40여명의 간부공무원을 대상으로‘변화와 개혁을 통한 리더십 향상’교육을 실시했다.
이번 교육은 소통·화합을 통한 조직의 안정과 행정역량을 제고하고 간부공무원 모두가 변화와 개혁을 받아들이는 마인드를 가지기 위해 마련됐다.
교육은 AtoZ컨설팅 대표 조한용 강사의‘변화와 개혁을 통한 리더십 향상’이란 주제로 내용은 주변에서 볼 수 있는 일상적인 사례들을 중심으로‘비전’을 조직이 지향하는 바람직한 미래의 모습과‘핵심가치’를 의사결정 및 행동을 하는 방식에 대해 이해하기 쉽게 강의하여 간부공무원들의 역량 향상을 도모했다.
또한 구리시에 관련 된 다양한 상식 및 퀴즈들로 교육대상자들에게 지루함을 덜어내고 호기심을 자극하며 즐거움을 더해 호응을 얻었다.
백경현 시장은 “간부공무원부터 시대의 화두인 변화와 개혁에 맞는 역량을 강화할 때 부하직원들도 존경 받는 상사가 될 수 있다”며 “앞으로도 이러한 교육들이 자주 마련되어 간부공무원들도 적극 혁신하는 자세를 갖기 바란다”고 당부했다.
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