울산 남부소방서 여천119안전센터는 3월 13일 오전 10시 소방서 내 차고지에서 신임 소방공무원의 빠른 조직생활 적응을 위해 상담(멘토링) 자체 소방차량훈련을 실시했다.
상담(멘토링)제도는 소방공무원 특성상 다양한 사고 현장 및 위험에 노출돼 있기 때문에 경험이 많고 책임감이 강한 선배 직원을 지도자(멘토)로 선정, 신임 직원과 1대1 맞춤(매칭) 방식으로 소방 관련 전 분야에 걸쳐 조언과 상담을 실시하는 제도다.
주요 내용은 ▲운전원 숙달: 주간근무 시 1일 1회 펌프차 등 운전실습 ▲실습 전 차량 조작훈련 및 안전교육 실시 ▲'소방자동차 점검․정비 매뉴얼'을 활용한 체계적인 실습교육 실시 ▲소방펌프 등 소방특장 작동원리 및 사용법 교육 등이다.
소방서 관계자는 “이번 상담(멘토링) 제도를 통해 신임 소방공무원이 교육에 적극적으로 참여해 소방업무의 숙련도를 높여 짧은 기간 동안 소방조직 생활에 빨리 적응하는 등 시민의 생명과 재산을 지키는 데 최선을 다할 것이다”라고 말했다.
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