경기도구리남양주교육지원청(교육장; 서은경)은 7월 31일부터 오는 8월 12일까지 지방공무원 직무 역량 향상을 위한 ‘2024 구리남양주 직무아카데미(심화과정)’를 실시한다.
이번 연수는 학교 교육행정실 및 교육지원청에서 근무하는 일선 공무원의 행정업무 역량을 강화해 교육현장을 지원하고 구리남양주 교육 성장의 원동력을 확보하기 위해 기획됐다.
특히 이번 직무아카데미는 교육현장에 실질적인 도움 방안을 주고 바로 적용할 수 있는 맞춤형 심화과정 연수로 제공하기 위해 경력직 지방공무원들을 대상으로 사전 설문조사를 실시해 가장 필요한 직무과정을 파악했고 그 결과를 반영해 선호도가 높은 과목으로 교육과정을 구성함으로써 학교 행정업무의 취약분야를 집중적으로 보완 할 수 있도록 했다.
또 한 학교 행정실 및 교육지원청에 근무하는 지방공무원 약 820명을 대상으로 ▲교육공무직원 급여 업무 ▲산업안전보건법 ▲행정실장을 위한 급여 ▲계약 ▲학교회계예결산 ▲공유재산관리 ▲학교시설관리의 이해 7개 직무 과정과 더불어, 소통과 화합을 위한 힐링 프로그램 등 총 10개 과정을 운영하며. 다양한 과정과 전 직무를 아우르는 공통적인 역량 강화를 통해 행정업무의 효율적인 수행을 가능케할 것으로 기대된다.
구리남양주교육지원청 서은경 교육장은 “이번 직무아카데미 연수가 직원들의 업무 고충을 해소하고, 심화과정을 이수함으로써 지방공무원의 전문성과 자긍심을 고취시켜 활발한 교육활동과 긍정적인 학교문화 조성에 실질적인 도움이 되길 바란다”고 말했다.
한편 구리남양주교육지원청은 지난 상반기에도 저연차 공무원들의 현장지원과 실무역량 강화를 위해 ‘직무아카데미 기초과정’ ‘반딧불이과정’을 운영했으며. 하반기에도 지방공무원의 미래교육 마인드를 제고하고 공통역량을 향상시키기 위해 여러 방면으로 지원할 계획이다.
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